CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله تعالی سازمانی درشرکت پالایش گاز سرخون و قشم

عنوان مقاله: تعالی سازمانی درشرکت پالایش گاز سرخون و قشم
شناسه (COI) مقاله: IRIMC07_193
منتشر شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت در سال ۱۳۸۸
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدرضا مصلایی - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی

خلاصه مقاله:
از انجایی که بهبود مستمر نه بعنوان یک انتخاب بلکه بعنوان یک ضرورت برای بنگاههای اقتصادی در دنیای امروز مطرح است فلذا این مهم سازمان ها را به سمت رویکرد سرامدی و تعالی سازمانی سوق می دهد رویکردی که مهمترین اصل آن نتیجه گرایی با جلب نظر کلیه ذینفعان البته بطور متوازن می باشد دراین راستا شرکت پالایش گاز سرخون و قشم نیز از سال 1380 حرکتدر مسیر سرامدی را با استقرار سیستمهای مدیریتی اغاز و از سال 83 ارزیابی شرکت براساس مدل تعالی سازمانی EFQM اغاز به نحوی که تاکنون این شرکت در 5 دوره ارزیابی فرایند جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی حضور داشته و با توجه به ارزیابی های مختلف صورت گرفته این شرکت توانسته است با برداشتن گامهایی هرچندکوچک به موفقیتهایی دراین عرصه در سطح ملی دست یابد و جزء شرکتهای سرامد صنعت نفت در مقوله تعالی سازمانی قرار گیرد.

کلمات کلیدی:
تعالی سازمانی، شرکت پالایش گاز سرخون و قشم ، IMS,EFQM

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-IRIMC07-IRIMC07_193.html