CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بازشناسی ماهیت عناصر و فراگردهای توسعه وترویج فرهنگ جهادی در سازمان

عنوان مقاله: بازشناسی ماهیت عناصر و فراگردهای توسعه وترویج فرهنگ جهادی در سازمان
شناسه (COI) مقاله: JAHADI02_004
منتشر شده در دومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی در سال ۱۳۸۸
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی اصغر پورعزت -
ارین قلی پور -

خلاصه مقاله:
فرهنگ یکی از مهمترین عوامل متمایز کنده سازمان هاست و نقش بی بدیلی در توسعه سیستمهای اداره منابع انسانی ایفا م یکند پس از انقلاب فرهنگ جهادی به مثابه فرهنگی موجد ارزشهای اصلی و رشد دهنده انسانی نهادهای جهادگر را به منزله نهادهایی فوق فعال و باعملکرد بالا ، از سایر نهادهای اجتماعی متمایز ساخت و سازمانهای برخوردار از خود را در سیر تعالی و توسعه مستمر قرار داد بطوریکه انگاره سازمان جهاد ی به مثابه شکل ویژه ای از سازمان هی ماموریت محور شناسایی شد از این رو بازشناسی ماهیت عناصر و فراگردهای شکل دهنده این فرهنگ و بررسی امکان تسری انها به سایر سازمان های اجتماعی، فرصت ارزنده ای برای توسعه عملکردو تکامل سازمان های دولتی فراهم میسازد.

کلمات کلیدی:
توسعه فرهنگ، تکامل سازمان، فرهنگ سازمانی، فرهنگ جهادی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-JAHADI02-JAHADI02_004.html