CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله شناسایی خلاقیت و شایستگی های محوری مدیران روزنامه های خصوصی

عنوان مقاله: شناسایی خلاقیت و شایستگی های محوری مدیران روزنامه های خصوصی
شناسه (COI) مقاله: JR_BPJ-6-1_009
منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدمحمد دادگران - گروه ارتباطات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران
مجتبی اعتمادمقدم - کارشناس ارشد مدیریت رسانه، دانشکده مدیریت وحسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

خلاصه مقاله:
هدف : این پژوهش با هدف اندازه گیری خلاقیت و شایستگی های محوری مدیرانروزنامه های خصوصی نگاشته شده است.روش: روش انجام این تحقیق، توصیفی از نوع پیمایشی است و برای گردآوری اطلاعات، ازپرسشنامه استفاده شده است، جامعه آماری این تحقیق 25 روزنامه خصوصی است که توزیع سراسریدارند و محل چاپ و انتشارآن ها تهران است و از نظر موضوعی همه موضوعات سیاسی، اجتماعی،فرهنگی، اقتصادی، ورزشی و... را پوشش می دهند.یافته های تحقیق: یافته های این پژوهش بیانگر این است که مهارت ارتباطی، مخاطب شناسی،پرداخت به موقع حقوق و تسهیم مالکیت بین روزنامه نگاران مهمترین شایستگی های مدیران محسوبمی شوند. مهمترین شاخص دانش، مخاطب شناسی، مهمترین شاخص توانایی پرداخت به موقع حقوق،مهمترین شاخص عامل مهارت، مهارتهای ارتباطی و مهمترین شاخص نگرش، تسهیم مالکیت بینروزنامه نگاران است. این در حالی است که داشتن خلاقیت بارتبه میانگین 8/74 و رتبه 10 قرار دارد. نتیجه گیری: برخی از شایستگی ها اهمیت و رتبه بالاتری دارند. نتایج حاصل از آزمون تحلیل واریانس فریدمن نشان داده است که میان خلاقیت و شایستگی های محوری مدیران تفاوت معناداریوجود دارد، یعنی دارای رتبه یکسانی نیستند.

کلمات کلیدی:
فضای مجازی، روزنامه های خصوصی، مدیریت رسانه، خلاقیت و شایستگی های محوری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-JR_BPJ-JR_BPJ-6-1_009.html