CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله نقش به کارگیری مهار تهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیران در ارتقای سطح مشارکت اجتماعی دانش آموزان

عنوان مقاله: نقش به کارگیری مهار تهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیران در ارتقای سطح مشارکت اجتماعی دانش آموزان
شناسه (COI) مقاله: JR_IJCR-4-16_006
منتشر شده در فصلنامۀ تحقیقات فرهنگی ایران در سال ۱۳۹۰
مشخصات نویسندگان مقاله:

آذر قلی زاده - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان
نرگس کشتی آرای - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان
مریم سهرابی رنانی - کارشناس ارشد مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان

خلاصه مقاله:
هدف از این پژوهش، مطالعه «نقش به کارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیراندبیرستا نهای شاهین شهر در ارتقای سطح مشارکت اجتماعی دانش آموزان در سال تحصیلی 89-1388» بود. نتایج پژوهش نشان داد میانگین مشارکت اجتماعی دانش آموزان بر حسب میزان به کارگیری مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی تفاوت معناداری داشت و با افزایش مهارت هایمدیریت تنوع فرهنگی مدیران، میزان مشارکت اجتماعی دانش آموزان نیز ارتقا یافته بود. از طرفیمیانگین مشارکت اجتماعی دانش آموزان بر حسب میزان به کارگیری مهارتهای مدیریت تنوعدینی مذهبی و بر حسب میزان به کارگیری مهارت های مدیریت تنوع قومی نژادی نیز متفاوتو معنادار بود؛ ازاین رو می توان عامل به کارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی (در ابعادتنوع قومی- نژادی و تنوع دینی مذهبی) توسط مدیران را در افزایش سطح مشارکت اجتماعیدانش آموزان مؤثر دانست.

کلمات کلیدی:
مهارت، تنوع فرهنگی، مهار تهای مدیریت تنوع فرهنگی، مشارکت اجتماعی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-JR_IJCR-JR_IJCR-4-16_006.html