مهناز خطیبان - استادیار گروه پرستاری داخلی جراحی و عضو مرکز تحقیقات مادر و کودک دانشگاه علوم پزشکی همدان
صبور حسینی - کارشناس ارشد مراقبت های ویژه پرستاری ، بیمارستان قدس پاوه ، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
علی بیکمرادی - استادیار گروه پرستاری داخلی جراحی عضو مرکز تحقیقات مراقبت بیماریهای مزمن در منزل دانشگاه علوم پزشکی همدان
قدرت الله روشنایی - استادیار گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی همدان

مقدمه و هدف : از آنجا که دراکثر شرایط اضطراری، کارکنان خدمات اورژانس اولین افرادی هستند که حضور می یابند، شناسایی خطر فرسودگی شغلی آنان بسیار اهمیت دارد . به همین لحاظ انجام پژوهش حاضر به منظور تعیین میزان فرسودگی شغلیکارکنان عملیاتی مراکز خدمات اورژانس استان همدان ضرورت یافت. روش کار : در پژوهش توصیفی -مقطعی حاضر، کلیه ی کارکنان عملیاتی مراکز فوریت های پزشکی استان همدان دارای معیارهای ورود به مطالعه دعوت شدند . 110 نفر ابزار پژوهش که حاوی دو قسمت، مشخصات فردی و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ بود، تکمیل نمودند .. اعتبار محتوا و صوری ابزار تایید و میزانr =0/88 حاصل از آزمون -بازآزمون و آلفای کرونباخ 0/84 نشان دهنده پایایی مطلوب پرسشنامه بودنتیجه نهایی : وجود فرسودگی شغلی در کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان همدان می تواند زنگ خطری برای مدی ران و مسئولان خدمات اورژانس در استان همدان و احتمالاً در سایر استانها در ایران تلقی شود

استان همدان ، فرسودگی شغلی ، کارکنان فوریت های پزشکی