CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی نقش جو سازمانی در ایجاد فرصتهای کارآفرینانه در سازمانها

عنوان مقاله: بررسی نقش جو سازمانی در ایجاد فرصتهای کارآفرینانه در سازمانها
شناسه (COI) مقاله: KNOWLEDGEBASE02_055
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهرا عظیمی گلوگاهی - کارشناسی ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی
سولماز صباغی - کارشناس زبان انگلیسی
فاطمه یحیی تبار - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

خلاصه مقاله:
یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی در سازمان است که بدون شک سهم چشم گیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد.امروزه در کشورهای مختلف توجه خاصی به کارآفرینی و کارآفرینان می شود. تقویت کارآفرینی سازمانی در سازمان های فعلی و ایجاد بستر مناسب برای توسعه آن از ابزار پیشرفت اقتصادی کشورها به شمار می رود. در هر سازمانی کارآفرینان به صورت بالقوه وجود دارند و باید تلاش کرد که توانایی آنها بیشتر شود و مهم تر از همه باید شرایطی را فراهم نمود که کارآفرینان بتوانند ابراز وجود نمود، و توانایی هایشان را به صورت بالفعل درآورند. شناسایی و انتخاب فرصت های درست و همچنین فهمیدن آنچه که یک فرصت را تشکیل می دهد عاملی کلیدی در دوره کسب و کار می باشد. این پژوهش در پی بررسی رابطه ی جو سازمانی در ایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان ها می باشد . در این مقاله ابتدا به بیان پیشینه تحقیق پرداخته شده است. سپس به بررسی مفهوم جو سازمانی،کارآفرینی سازمانی، متغیرهای تاثیر گذار بر جوسازمانی در ایجاد فرصت های کارآفرینانه و در انتها بحث و نتیجه گیری مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان داد که بین جو سازمانی و ایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان رابطه معناداری وجود دارد.

کلمات کلیدی:
جو سازمانی، کارآفرینی سازمانی، استراتژی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-KNOWLEDGEBASE02-KNOWLEDGEBASE02_055.html