CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله ضرورت توسعه اخلاق حرفه ای در مدیریت

عنوان مقاله: ضرورت توسعه اخلاق حرفه ای در مدیریت
شناسه (COI) مقاله: MANAGEMENT01_152
منتشر شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

ابراهیم طاهری نمهیل - دانشگاه فرهنگیان پردیس علامه طباطبایی اردبیل
علی حبیب نژاد علامه - دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی
مریم خلفلو - اموزگار ناحیه یک اردبیل

خلاصه مقاله:
اخلاق در سازمان ها شامل اخلاق فردی مدیر و پیام هایی است که فعالیت سازمان ارسال می کند. رهبری اخلاقی و نقش کلیدی آن در شکل دادن به هنجارهای اخلاقی و فرهنگ سازمان از مباحث حائز اهمیت است. از موارد دیگر که در اداره گروهی و مدیریت اخلاقی سازمان مطرح است، نیاز شورای هدایت کننده در جهت تداوم دیدگاه مشخص برای مدیران ارشد متمرکز می باشد. تکنولوژی اطلاعات نیز به مباحثی مثل حریم خصوصی فرد و سوء استفاده بالقوه از منابع تکنولوژی اطلاعات سازمان ها از سوی افراد مربوط است که می تواند در اخلاق حرفه ای مدیریت مورد توجه قرار گیرد که این مقاله عهده دار بررسی آن است.

کلمات کلیدی:
اخلاق، اخلاق مدیری ، مسئولیت های اخلاقی مدیران، رهبری اخلاقی، تکنولوژیی اطلاعات

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_152.html