CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله مطالعه تاثیر عملکرد فرهنگی مدیران بر رفتار سازمانی کارکنان

عنوان مقاله: مطالعه تاثیر عملکرد فرهنگی مدیران بر رفتار سازمانی کارکنان
شناسه (COI) مقاله: MANAGEMENT01_175
منتشر شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

جهان تقی زاده - استادیار ساخت و تولید، - دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه صنعتی قم
شاهرخ بابایی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، سازمان تامین اجتماعی، تهران

خلاصه مقاله:
امروزه اصلی ترین مباحثی که در رابطه با مدیریت یک مجموعه مطرح می باشد، برنامه ریزی صحیح، نگرش به توسعه، تمصمیم درست در شرایط متغیر، بهبود مستمر، رضایت و حفظ کرامت کلیه ذینفعان، تعالی و رسیدن به سطح ناب است. تمرکز بر جریان ارزش، تکوین ساختار ناب، رفتار سازمانی و کاربرد مقدمات ناب می تواند زمینه ساز یک مدیریت عملکرد ناب باشد. در این تحقیق همچنین الزامات ایجاد مدیریت ناب، شرایط لازم و نحوه اداره کردن، ارزیابی، رسیدن به اهداف آرمانی و چگونگی توسعه آن نیز بیان گردیده. آنگاه میزان افزایش بازدهی و درصد رضایت ذینفعان تحلیل شده است .

کلمات کلیدی:
رفتار سازمانی، کارکنان، فرمنگ مدیران، عملکرد

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_175.html