CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله طراحی مدل ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادها بر مبنای توابع باور مطالعه موردی یکی از بانک های کشور

عنوان مقاله: طراحی مدل ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادها بر مبنای توابع باور مطالعه موردی یکی از بانک های کشور
شناسه (COI) مقاله: MAVC03_016
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

دنیا حاجی شاهوردی - کارشناس ارشد مدیریت مالی کارشناس ارشد حسابداری
مهدی تاجدینی - کارشناس ارشد طراحی سیستم های اقتصادی کارشناس ارشد حسابداری بانکی

خلاصه مقاله:
هدف پژوهش حاضر ارائه تصویری از چگونگی ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادات توسط کاربران سازمانی در راستای بهبود عملکرد این نظام مدیریتی با الهام از مدل اروپایی تعالی سازمان EFQM و مدل دانشی MAKE در چارچوب توابع باور میباشد که در قالب هشت معیار خط مشی و استراتژی سیستم های آموزشی فرهنگ سازی و اطلاع رسانی سازماندهی سیستم های اطلاعاتی و مدیریتی دانش فرایند ها نظام انگیزشی و نتایج و دستاوردها در سال مالی ۱۳۹۴ در یکی از بانک های کشور میباشد نتایج حاصل از تحقیق آشکار نمود فرهنگ سازمانی و اطلاع رسانی بیشترین تاثیر را در ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادها از سوی کرابران داشته و عملکرد سیستم های اطلاعاتی و مدیریت دانشکمترین تاثیر در را در باور کاربران نظام پیشنهاد ها از عملکرد این سیستم در این سازمان دارد . علاوه بر آن مشخص گردد به ترتیب عوامل فرهنگ سازمانی و اطلاع رسانی سیستم های آموزشی فرایند ها خط مشی و استراتژی نظام انگیزشی نتایج دستاوردها سازماندهی و سیستم های اطلاعاتی و مدیریت دانش بر ارزیابی باور کاربران از عملکرد نظام پیشنهاد موثر اند

کلمات کلیدی:
نظام پیشنهادات . توابع باور. مدل اروپایی تعالی سازمانیی . مدل دانشی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-MAVC03-MAVC03_016.html