سید حسین حسینی - دانشگاه آزاد اسلامی کرج ایران. نوییسنده مسئول مکاتبات
اعظم شکری
سهیلا پناهی

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین توانایی مدیران و کیفیت سود در شرکتهای خانوادگی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. در این تحقیق برای اندازهگیری توانایی مدیران از مدل ارائهشده دیمرجیان ۲۰۱۲ استفادهشده است. مجموع اقلام تعهدی اختیاری که نماینده کیفیت سود انتخابشده است از مدل باقیماندههای الگوی کازنیک اندازهگیری شده است. برای انتخاب شرکتهای خانوادگی نیز از قواعد قید شده در تحقیقات قبلی مهرانی و پروائی ۱۳۹۳ و نمازی و همکاران ۱۳۸۹بهره برده شده است. سپس به کمک معادلات رگرسیونی چندگانه به بررسی فرضیات تحقیق در نرمافزار EVIEWS۷ پرداختهشده است. نتایج حاصل از بررسی ۱۲۸ شرکت طی سالهای ۱۳۸۸ الی ۱۳۹۲ . ۶۴۰ سال- شرکت( نشان میدهد در شرکتهای خانوادگی افزایش در توانایی مدیران منجر به کاهش استفاده از اقلام تعهدی و افزایش کیفیت سود خواهد شد

توانایی مدیران، شرکتهای خانوادگی، کیفیت سود، اقلام تعهدی اختیاری