CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله حق اشتغال زوجه با نگرشی بر قانون حمایت خانواده 1392

عنوان مقاله: حق اشتغال زوجه با نگرشی بر قانون حمایت خانواده 1392
شناسه (COI) مقاله: MAYBODLAW01_306
منتشر شده در اولین همایش ملی وکالت، اخلاق، فقه و حقوق در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدالهام طباطبایی - کارشناسی ارشد (حقوق خصوصی)، دانشجو
سیدجعفر هاشمی باجگانی - استاد راهنما

خلاصه مقاله:
طرفین عقد نکاح بنا به تشخیص خود ممکن است مبادرت به درج شرایط گوناگون در ضمن عقد نکاح نمایند. یکی از شروطمذکور این است که در ضمن عقد نکاح، حق اشتغال زوجه شرط شود. نکته مهم این است که محل بحث (امکان درج شرطاشتغال) جاییست که آن شغل مغایر مسائل خانوادگی یا حیثیات زوجین نباشد. اعتبار شرط اشتغال زوجه به عنوان یک عملحقوقی همواره مورد اختلاف فقیهان و حقوق دانان بوده است. عده ای این توافق را به دلیل نامشروع بودن و مخالف بامقتضای عقد، باطل و عده ای دیگر به دلیل روایات دال بر صحت تجویز، صحیح و لازم الوفا می دانند.مطابق قانون، اگر شغل منافی با مصالح خانواده یا حیثیت شوهر یا زن باشد، مرد می تواند همسر خود را از آن شغل منع کند.با توجه به اینکه امکان تفسیر های مختلف از این متن قانونی وجود دارد، گنجاندن عبارت زیر در سند ازدواج پیشنهاد می شود. زوج، زوجه را در اشتغال به هر شغلی که مایل باشد، در هر کجا که شرایط ایجاب نماید، مخیر می کند.

کلمات کلیدی:
شرط، شرط ضمن عقد نکاح، اشتغال زوجه، صحت و بطلان اشتغال زوجه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: http://www.civilica.com/Paper-MAYBODLAW01-MAYBODLAW01_306.html