CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی تاثیر رفتار حرفه ای مدیران بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی:بیمارستان محمد رسول ا...(ص) شهرستان مبارکه

عنوان مقاله: بررسی تاثیر رفتار حرفه ای مدیران بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی:بیمارستان محمد رسول ا...(ص) شهرستان مبارکه
شناسه (COI) مقاله: MOCONF05_026
منتشر شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

الهه ملایی - استادیار گروه مدیریت بازرگانی،دانشگاه پیام نور صندوق پستی 56761 7963 تهران،ایران،
سپیده السادات موسوی - دانش آموخته کارشناسی مدیریت بازرگانی،دانشگاه پیام نور مرکز اصفهان،

خلاصه مقاله:
مهارت و رفتار مدیران همواره یکی از چالش های اصلی سازمان هاست که تاثیر بسزایی در نحوه ی کیفیت عملکرد کارکنان دارد.دراین پژوهش به بررسی تاثیر ویژگی های مدیران )شامل مهارت های مدیریتی والگوهای رفتاری( و عملکرد کارکنان می پردازیم.جامعه موردمطالعه بیمارستان محمد رسول ا...)ص( شهرستان مبارکه می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است.این پژوهش از نظرهدف ازنوع کاربردی واز لحاظ روش جمع آوری اطلاعات، توصیفی پیمایشی است. - نتایج پژوهش حاکی از آن است که مهارت های مدیریتی و الگوهای رفتاری مدیران با توجه به شرایط هر سازمان مستقیما بر عملکرد کارکنان تاثیر داشته است،همچنین انتخاب مدیران با توجه به نظرات و پیشنهادات کارکنان باعث افزایش کارآمدی کارکنان در کار شده است. با توجه به نتایج پژوهش پیشنهاد می شود در انتخاب مدیران ازمشارکت کارکنان بهره جوییم به این دلیل که این موضوع باعث افزایش کیفیت عملکردکارکنان و کاهش اعتصاب آنان می شود.

کلمات کلیدی:
انتخاب مدیران،آموزش مدیران،کیفیت عملکرد کارکنان، بیمارستان محمد رسول ا...مبارکه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-MOCONF05-MOCONF05_026.html