CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله تجزیه و تحلیل 360 درجه کسب و کار و عناصر آن

عنوان مقاله: تجزیه و تحلیل 360 درجه کسب و کار و عناصر آن
شناسه (COI) مقاله: MOCONF05_087
منتشر شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

فریبرز رحیم نیا - استاد دانشگاه فردوسی مشهد
فرشته صادقی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه فردوسی مشهد

خلاصه مقاله:
اختلالات روانی بعنوان یکی از مسموم ترین انواع ویژگی های سه گانه سیاه شخصیتی )اختلالات روانی، خودشیفتگی، ماکیاولیسم گرایی( در نظر گرفته می شود. تجزیه و تحلیل 063 درجه کسب و کار نیز یکی از سازه های اختلالات روانی و ابزاری است که از رتبه بندیسایرین برای سنجش ویژگی های اختلالات روان شناختی در محیط کار استفاده می کند. در این مطالعه، اختلالات روانی، تجزیه و تحلیلکسب و کار و عوامل تاثیرگذار بر آن مورد بررسی قرار داده شدند. از این رو با توجه به مطالعات صورت گرفته در این زمینه به بررسی سازه های تجزیه و تحلیل 063 درجه کسب و کار و ارتباط آن با تعارض کار و زندگی، سرپرستی آزاردهنده، رضایت شغلی و تمایل به ماندن پرداخته شده و در نهایت مدل مفهومی ارائه شده است.

کلمات کلیدی:
اختلالات روانی، تجزیه و تحلیل 360 درجه کسب و کار، سرپرستی آزار دهنده، تعارض کار-خانواده، رضایت شغلی، تمایل به ماندن

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-MOCONF05-MOCONF05_087.html