رضا احمدی کهنعلی - عضو هیئت علمی گروه مدیریت صنعتی دانشکده علوم انسانی دانشگاه هرمزگان
طیبه عباس نژاد - عضو هیئت علمی گروه مدیریت صنعتی دانشکده علوم انسانی دانشگاه هرمزگان
ماهرخ زنده بودی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشکده علوم انسانی دانشگاه هرمزگان

هدف ازمطالعه حاضر بررسی مقایسه ای مدلها و چارچوبهای مختلف درزمینه مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی می باشد دراین راستا مهمترین مدلها و چارچوبهای مطرح دراین زمینه شامل هرم مسئولیت پذیری اجتماعی کارول تئوری ذینفعان مدل سه مرحله ای عملکرد سازمان چارچوب سه سطحی وود مدل لانتوس و مدل استاندارد ایزو 26000 مسئولیت پذیری اجتماعی معرفی شد دراین میان مدل کارول مدل سه مرحله ای عملکرد س ازمان و مدل لانتوس دارای ابعادمشترک اخلاقی بشردوستانه و استراتژیک بوده و مدل وود و مدل سه مرحله ای عملکرد سازمان ازنظر سطوح موسسه ، سازمانی، فردی و مراحل مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان ، پاسخگویی اجتماعی سازمان /مدیریت مسائل عمومی بیان شده و دردومدل به نوعی دارای وجه اشتراک می باشند مدل استاندارد ایزو 26000 مسئولیت پذیری اجتماعی نیز دارای هفت موضوع اساسی می باشد که به نوعی ابعادمطرح شده درسایر مدلها را دربرگرفته وهمچون تئوری ذینفعان برتعامل سازمان باجامعه و ذینفعان بطور ویژه تاکید و توجه دارد

مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی ، مدلهای مسئولیت پذیری اجتماعی ، استاندارد ایزو 26000