CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مدیران و سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی گلستان

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مدیران و سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی گلستان
شناسه ملی مقاله: MRMEA01_055
منتشر شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

عالیه شیخ - مدرس دانشگاه – دانش آموخته رشته تکنولوژی آموزشی

خلاصه مقاله:
این پژوهش یک مطالعه توصیفی ازنوع همبستگی به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران با سلامت سازمانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان درسال 1390-91 می باشد نمونه گیری به صورت تصادفی - طبقه ای بوده است جامعه اماری تحقیق حاضر کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان بوده که براساس امارتعدادکل مدیران 296 نفر وتعدادکارمندان 10890 نفر به اعلام شدها ست روش این تحقیق ازنوع همبستگی بودها ست نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای بوده است و ابزار اندازه گیری دراین پژوهش شامل سه پرسشنامه بوده است شامل پرسشنامه استاندارد تیپ شخصیتی یونگ پرسشنامه محقق ساخته سلامت سازمانی بوده است جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازامارتوصیفی و استنباطی استفاده شده است نتایج نشان داد که بین تیپ شخصیتی عمل گرایی عقلانی نوآور و گروه دوستی مدیران و سلامت سازمانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان رابطه معناداری وجود دارد

کلمات کلیدی:
تیپ های شخصیتی /مدیران /سلامت سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/436734/