CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله توسعه شایستگی های مدیران آموزش عامل بهبود عملکرد برنامه های آموزشی در محیط های استراتژیک

عنوان مقاله: توسعه شایستگی های مدیران آموزش عامل بهبود عملکرد برنامه های آموزشی در محیط های استراتژیک
شناسه (COI) مقاله: MTRC01_006
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش در سال ۱۳۸۹
مشخصات نویسندگان مقاله:

سعید هداوند - مدیر آموزش، شرکت صاایران

خلاصه مقاله:
برای اینکه یک مدیر در یک حوزه خاص مدیریتی عملکرد موفقی داشته باشد و شایسته قلمداد شود، می بایست شایستگی های مورد نیاز آن حوزه را که بر اساس معیارها و ضوابط از پیش تعیین شده تعریف گردیده اند در اختیار داشته باشد. در این مقاله، درباره شایستگی ها و مهارت های مورد نیاز مدیران آموزش بحث می شود. در ابتدای مقاله، توسعه استراتژیک مدیران در قالب مفاهیم «مهارت» و شایستگی» تشریح گردیده و درباره چهار سطح از شایستگی ها [شخصی، دانشی،اجتماعی و روشی] که می بایست واجد آن باشند بحث می شود و برای ارزیابی آن، شیوه ای نظام مند معرفی می گردد. در ادامه، مهارت های مورد نیاز مدیران آموزش [فنی، انسانی و ادراکی] بعنوان یکی از اجزای اصلی ایجاد شایستگی به تفصیل مورد بحث قرار می گیرد و راه های دستیابی به آن بررسی می شود

کلمات کلیدی:
مهارت، شایستگی، استراتژی، مدیریت آموزش

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-MTRC01-MTRC01_006.html