CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله آسیب شناسی آموزش منابع انسانی

عنوان مقاله: آسیب شناسی آموزش منابع انسانی
شناسه (COI) مقاله: MTRC01_048
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش در سال ۱۳۸۹
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدمحمود حسینی - کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه علامه طباطبائی

خلاصه مقاله:
امروز در بسیاری از سازمان های ما کمتر به منابع انسانی به صورت منبعی استراتژیک و منحصر به فرد می نگرند،و کمتر بر به کارگیری سیستم های آموزشی و یادگیری هدفمند و استراتژیک سازگار با رسالت ،اهداف و استراتژی های سازمانی تاکید می شود و خیلی از سازمان های کشور ما در صدد توسعه و نو سازی و افزایش سرمایه دانش فکری و پرورش منابع انسانی خود انگیخته و مستعد و خود پرور بر نمی آیند .این در حالی است که سازمان های توانمند و مهم،تمامی توان و استعدادهای بالقوه کارکنانشان را در تمامی سطوح فردی و تیمی و سازمانی مدیریت می کنند ،توسعه می دهند واز آن بهره می جویند.و سعی می کنند از طریق فرایند آموزش برنامه ریزی شده مبتنی بر چهار گام نیاز سنجی ،طراحی و طرح ریزی آموزشی ،مدیریت اجرایی آموزش و در نهایت ارزشیابی آموزش بر دانش ،مهارت و قابلیت های کارکنان خود بیفزایند

کلمات کلیدی:


صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-MTRC01-MTRC01_048.html