CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژههای عمرانی مطالعه موردی: دستگاه های دولتی ایران

عنوان مقاله: شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژههای عمرانی مطالعه موردی: دستگاه های دولتی ایران
شناسه ملی مقاله: NCCPM04_115
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت ساخت و پروژه در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

احمد حیدری - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت گروه مهندسی عمران، واحد صفادشت،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران
احسان اثنی عشری - عضو هییت علمی گروه مهندسی عمران، موسسه آموزش عالی علاالدوله سمنانی، گرمسار، ایران
علیرضا لرک - عضو هییت علمی گروه مهندسی عمران، واحد صفادشت، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران

خلاصه مقاله:
شایسته سالاری یکی از موضوعات مهم در حوزه مدیریت منابع انسانی است که طی سالهای اخیر توجه مدیران عالی و سیاستگذاران سازمانها را به خود جلب کرده و محققین و پژوهشگران علم مدیریت تمرکز ویژهای بر آن داشتهاند. در این راستا بکارگیری مناسبترین افراد در متناسبترین جایگاه در سازمانهای متعالی که به بهبود سطح بهرهوری خود میاندیشند، اهمیت فراوانی پیدا کرده است. عطف به وجود سازمانهای دولتی پروژه محور در ایران و لزوم توجه به سطح بهرهوری این دستگاهها، بایستی تاثیر معیارهای شایستگی مدیران پروژه بر موفقیت پروژههای عمرانی بررسی گردد. همچنین لزوم تدوین چارچوب ارزیابی شایستگی های مدیریت پروژه در سازمانهای دولتی پروژهمحور احساس میشود. از اینرو در پژوهش حاضر تلاش خواهد شد تا با متمرکز شدن بر روی معاونت مهندسی یکی از دستگاههای دولتی ایران (به عنوان یک سازمان پروژه محور) معیارهای لازم برای احراز شایستگی مدیران پروژهها شناخته شده و در ادامه مدیران پروژه نمونه مورد مطالعه براساس شایستگی های شناسایی شده مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرند.در این راستا ابتدا مطالعات جامعی بر مبنای تحقیقات موجود در زمینه شایستگی صورت گرفته و در پس آن انواع شایستگیهای مورد نیاز مدیران پروژه برگرفته از استانداردهای شایستگی مورد شناسایی میشوند. در گام بعدی معیارهای شایستگی از ابعاد گوناگون(از قبیل معیارهای فنی،اجرایی،اخلاقی و غیره) تهیه و برای بررسی عملکرد مدیران پروژه، پرسشنامهای تهیه میگردد تا شایستگی مدیران مورد مطالعه مورد ارزیابی قرار گیرد. پس از ارزیابی شایستگیهای مدیران،سطح عملکرد آنها مورد ارزیابی قرار گرفت.

کلمات کلیدی:
شایستگی مدیران، سازمان، موفقیت پروژه، مدیریت پروژه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/717000/