CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ارائه مدلی مفهومی جهت مروری بر کارآفرینی راهبردی با رویکرد منابع انسانی

عنوان مقاله: ارائه مدلی مفهومی جهت مروری بر کارآفرینی راهبردی با رویکرد منابع انسانی
شناسه ملی مقاله: NCEMA01_035
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهرا شفیع پور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه خلیج فارس
فخریه حمیدیان پور - استادیار گروه مدیریت دانشگاه خلیج فارس

خلاصه مقاله:
کارآفرینی استراتژیک به عنوان فصل مشترک تحقیقات مدیریت استراتژیک (جستجوی مزیت) کارافرینی (جستجوی فرصت) زمینه تحقیقی جدیدی است که هنوز اتفاق نظر چندانی در مورد تعریف ابعاد و عناصر تشکیل دهندل وجود ندارد و معدود مدلهای مطرح شده دچار محدودیتهایی است. با وجود آنکه درباره اهمیت نقش مدیریت منابع انسانی در کارآفرینی و کارآفرینی استراتژیک توافق کلی وجود دارد، اما شواهد تجربی کمی در این خصوص وجود دارد بررسی شاخصهایی چون نوآوری ، فرصتها و مزیتها، طرز فکر کارآفرینانه ائتلاف ها و شبکه ها و.... که در حوزه کارآفرینی استراتژیک مطرح هستند می پردازیم و در نهایت به یک مدل مفهومی براساس این شاخص می رسیم.

کلمات کلیدی:
کارآفرینی استراتژیک، مدیریت منابع انسانی، مزیت رقابتی، نوآوری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/421446/