CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی مدیریت تضاد و تعارض در سازمان ها

عنوان مقاله: بررسی مدیریت تضاد و تعارض در سازمان ها
شناسه (COI) مقاله: NCOMAA02_025
منتشر شده در دومین همایش ملی مدیریت و حسابداری در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی فلاح - استاد یار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور
لیلا فرزانه - دانشجوی کارشناسی ارشدحسابرسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور

خلاصه مقاله:
این مقاله مفهوم تعارض در مدیریت و سازمان را شرح داده و انواع تعارضات سازمانی را برشمرده و آنها را تقسیم بندی می کند. نظریه ها و رویکردهای مختلف درباره ی تعارض ، دلایل ایجاد و روش ه ای مواجه با تعارض را شرح می دهد و به بررسی سبکها و استراتژیها و فنون و راهبردهای مدیریت تعارض و نحوه بهبود عملکرد سازمان میپردازد.

کلمات کلیدی:
تعارض ، مدیریت تعارض ، استراتژی مدیریت تعارض ، استراتژی ایجاد تعارض سازنده

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-NCOMAA02-NCOMAA02_025.html