CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله ویژگی های سازمان های یادگیرنده بر اساس مدل پیتر سنج

عنوان مقاله: ویژگی های سازمان های یادگیرنده بر اساس مدل پیتر سنج
شناسه (COI) مقاله: NDMCONFT06_276
منتشر شده در ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

علیرضا محمودی -

خلاصه مقاله:
یکی از مسایلی مهمی که امروزه مورد توجه سازمان ها قرار گرفته است و برای مدیران حایز اهمیت است افزایش عملکرد سازمان با توجه به تغییرات محیطی و اهداف می باشد، با توجه به این موضوع می توان گفت: یادگیری سازمانی می تواند به توانمندی سازمان برای نیل به اهداف سازمانی در جهت افزایش عملکرد و اهداف دیگر سازمان کمک کند. لذا محقق در پژوهش حاضر قصد دارد ویژگی های سازمان های یادگیرنده را با محوریت نظریه پیتر سنج با استفاده از مقالات و پژوهش های انجام گرفته در این رابطه، مورد بررسی قرار دهد.

کلمات کلیدی:
یادگیری سازمانی، سازمان ها یادگیرنده، نظریه سیستمی، پیتر سنگه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-NDMCONFT06-NDMCONFT06_276.html