CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله جایگاه اخلاق در مدیریت سازمان های امروزی

عنوان مقاله: جایگاه اخلاق در مدیریت سازمان های امروزی
شناسه (COI) مقاله: NEWIDEACONF02_016
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

هدایت تیرگر - استایار و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
کاظم توسلی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد کرمان گرایش مدیریت دولتی- تحول

خلاصه مقاله:
امروزه، سازمانها به صورت فزاینده ای خود را درگیر مسئله ای می بینند که آن را معمای اخلاقی می نامند، یعنی اوضاع شرایطی که باید یک بار دیگر کارهای خلاف و کارهای درست را تعریف کرد، زیرا مرز بین کارهای درست و خلاف بیش از پیش از بین رفته است. اخلاق به عنوان تنظیم کننده روابط میان انسان ها همواره از اهمیت بسیاری برخوردار است. در حوزه سازمان نیز این ساز و کار درونی، بدون آ نکه نیاز به اهرم های بیرونی داشته باشد، قادر است تا عملکردهای اخلاقی را در کارکنان تعیین نموده و سازمانی اخلاقی را به وجود آورد. نقش اخلاق در عملکردها و رفتارها، در تصمیم گیری ها، انتخاب ها، برخوردها و ارتباط ها مهم و تعیین کننده است. ز طرفی اخلاقی بودن یا نبودن رفتارها و عملکرد می تواند موجب بروز پیامدهای مثبت یا منفی در سطح سازمان گردد بر این اساس در مقاله حاضر به نقش و جایگاه اخلاق در سازمان و عوامل موثر بر آن خواهیم پرداخت.

کلمات کلیدی:
اخلاق، سازمان، مدیریت، کارکنان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-NEWIDEACONF02-NEWIDEACONF02_016.html