CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله کارایی مهارتهای ارتباطی در سازمان

عنوان مقاله: کارایی مهارتهای ارتباطی در سازمان
شناسه (COI) مقاله: NEWIDEACONF02_036
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

لیلا راحت - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
محمد ضیاالدینی - استادیار عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

خلاصه مقاله:
سازمانها برای بقای خود، به ارتباطات نیاز دارند مدرک شناخت بهتر از مهارتهای ارتباطات انسانی، موجب ارتقای سازمانی می شود. برای همین افراد سازمان، باید مهارتهای ارتباطی خود را در زمینه پیشبرد و دست یابی به اهداف و تأمین نیروی انسانی سازمان بکارگیرند. در ای ن مقاله و فنون ارتباط را در حوزه مدیریت سازمان را مورد بررسی قرار دهد. فرآیند ارتباطی و اجزاء آن، راه های ایجاد ارتباطی و انواع آن، روش های بهبود و شناسایی و رفع موانع ارتباطی برای ایجاد محیط و مهارتهای ارتباطی پویا در سازمان که مباحث این مقاله را تشکیل می دهند.

کلمات کلیدی:
ارتباطات سازمان، مهارتهای ارتباطی، مدلهای ارتباطی، شبکه ارتباطی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-NEWIDEACONF02-NEWIDEACONF02_036.html