لطف اله علی پور - عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی فارابی کرج
سمیه معظمی گودرزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی موسسه فارابی کرج

امروزه، انطباق با تغییرات سریع محیطی و کسب انعطاف پذیری ضرورتی اجتناب ناپذیر است . لازمه این کار دگرگون سازی کسب و کار،جهت انطباق با تغییرات محیطی است . یکی از شناخته شده ترین راهبردها در این زمینه، مهندسی مجدد فرایندها می باشد . امروزه تمایزشرط بقاست و بدون بازاندیشی و تغییرات اساسی در روند اجرای کارها نمی توان به حیات اقتصادی ادامه داد . مهندسی مجدد در زمان تغییر استراتژی ها، اهداف و خط مشی های سازمان ضرورت می یابد . ، هدف از این پژوهش، بررسی مروری نقش مادیران در موفقیت مهندسی مجدد سازمانی در شرکتها و ادارات ایرانی است تا با شناسایی ارتباط بین این متغیرها بتوان راهکارهایی برای افزایش میزان خلاقیت مدیران سازمانهای ایرانی ارائه کرد . در نهایت این تحقیق به دنبال آن است تا با بررسی نقش خلاقیت مدیران در سازمانها زمینه مطالعات بعدی را فراهم آورد و پیشنهادهای لازم برای بهبود شرایط و عملکردهای مطلوب در سازمانهای ایرانی را ارائه دهد

مهندسی مجدد ؛ خلاقیت ؛ ساختار سازمانی