CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله حسابداری منابع انسانی سازمانها وشرکتها

عنوان مقاله: حسابداری منابع انسانی سازمانها وشرکتها
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_112
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد دومهری - استاد گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان، ایران
محمدحسین کردی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دامغان، گروه حسابداری، دامغان، ایران

خلاصه مقاله:
حسابداری منابع انسانی دورنمایی از اطلاعاتی مفید برای مدیران و سرمایه گذاران بطو ر یکسان فراهم می آورد. ااقتصاددانان بر این باورند که سرمایه گذاری در منابع انسانی باعث کارآیی می گردد. یکی از اهداف حسابداری منابع انسانی گسترش کاربرد روش های معتبر واطمینان بخش برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی در سازمان است. در این راستا آنچه که سازمانها را از یکدیگر متمایز می سازد به غیر از سرمایه، فناوری، تجهیزات، مواد اولیه و غیره نیروی انسانی متخصص و کارآمد بوده که بی شک یکی از مهمترین عوامل موفقیت و شکست سازمان ها می باشد. در این مقاله ضمن تعریف مفاهیم و اصطلاحات منابع انسانی، روش های اندازه گیری و ارزشگذاری منابع انسانی مورد بررسی قرار می دهیم

کلمات کلیدی:
حسابداری منابع انسانی، هزینه یابی منابع انسانی، ارزش گذاری منابع انسانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_112.html