علی ولی پور - دانشجوی دکتری بازاریابی گروه مدیریت بازرگانی،واحد ابهر،دانشگاه آزاد اسلامی،ابهر،ایران
محمد پسندیده فر - کارشناس ارشد گروه حسابداری، واحد شهر قدس ،دانشگاه آزاد اسلامی، شهر قدس، ایران
معصومه عباسی - کارشناس ارشد گروه حسابداری،واحد تهران،موسسه علوم بانکی،تهران،ایران

امروزه شاهد رشد و اهمیت سرمایه های فکری، به عنوان یک ابزار مؤثر برای افزایش رقابت شرکت ها هستیم و این امر موجب افزایش اهمیت سرمایه فکری به عنوان مقوله ای پژوهشی و اقتصادی شده است. در دنیای جدید و مدرن امروز ماهیت دارایی های سازماندستخوش تغییراتی بوده و سرمایه های فکری یکی از جایگزین های اصلی سرمایه های مالی و فیزیکی شده اند. با جهانی شدن و واگذاریمداوم به سیستم های پارادایم نوآوری، اطلاعات و سرمایه فکری، ابزار اولیه تولید و نیز کلیدی متمایز کننده در توسعه اقتصادی، محیطی، اجتماعی و سیاسی شده اند. لذا در این مقاله که به روش اسنادی انجام شده ، ضمن مروری بر مطالعات گذشته در باب سرمایه ی فکری و روش های آن، تلاش شده تا ضمن تعریف مفاهیم و اصطلاحات سرمایه فکری، عناصر تشکیل دهنده آن )سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ای( اهمیت اندازه گیری، و نمونه هایی از روشها و مدلهایی برای اندازه گیری دارایی های نامشهود و سرمایه فکری مورد بررسی قرار گیرد.

دارایی های نامشهود؛ سرمایه فکری؛ سرمایه انسانی؛ سرمایه ساختاری؛ سرمایه رابطه ای؛ اندازه گیری سرمایه فکری؛ منابع انسانی