فرخ قوچانی - استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی
مریم آذری پوراصفهانی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه شهید بهشتی

یکی از متغیرهای مورد بحث در حوزه مدیریت، هوش اخلاقی است. نفوذ در افراد همیشه به عنوان امری مهم در ادبیات سازمان و مدیریت مطرح بوده است . هرقدر نفوذ مدیر بیشتر باشد قدرت او در به کارگیری افراد و انجام بهتر کارها افزایشمی یابد؛ و مدیر می تواند با به کارگیری هوش اخلاقی این کار را انجام دهد. هوش اخلاقی توانایی تشخیص درست از اشتباه و سازگار با اصول اخلاقی است. در این مقاله مروری، ضمن معرفی هوش چندگانه و هوش اخلاقی و فواید نن به تبیین هوش اخلاقی از دیدگاه اسلام، پیشرفت هوش اخلاقی، اصول هوش اخلاقی در مدیریت و همچنین نموزش هوش به مدیران و کارکرد هوش اخلاقی و... می پردازیم

هوش چندگانه؛ هوش اخلاقی؛ پیشرفت اخلاقی؛ تاثیر هوش اخلاقی؛ فواید هوش اخلاقی