CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله هوش فرهنگی در مذاکرات تجاری

عنوان مقاله: هوش فرهنگی در مذاکرات تجاری
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_165
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدرضا طبیبی - استادیار دانشکده علوم اقتصاد و اداری،دانشگاه مازندران
محسن علیزاده ثانی - استادیار دانشکده علوم اقتصاد و اداری،دانشگاه مازندران
رقیه محمدنژادفیروزجایی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی،دانشگاه مازندران

خلاصه مقاله:
با گسترش فعالیت های تجاری، نیاز به قابلیتی که مدیران را در ارتباطات و مذاکرات پیچیده به دلیل تفاوت های فرهنگی پیش رو یاری رساند، بیش از بیش احساس می شود. مدیران علاوه بر برخورداری از مهارت های فردی و فنی بالا، از هوشفرهنگی به عنوان قابلیت و مهارتی اکتسابی که تهدیدهای شرکت را تبدیل به فرصت هایی ارزشمند در مذاکرات تجاری کنند،می توانند برخوردار شوند.در این مقاله که با روش توصیفی انجام شده است، پس از شرح مفاهیم و اصطلاحات پایه ای، با هدف آگاه سازی مدیران به بررسی تأثیر هوش فرهنگی در مذاکرات تجاری و به ارائه چارچوب پیشنهادی، می پردازد و درپایان، به متغییر هوش فرهنگی به عنوان یک عامل کلیدی، اثرگذار و تعیین کننده برای مدیران در مذاکرات پیچیده تجاری تأکید می شود.

کلمات کلیدی:
تفاوت فرهنگی؛ هوش فرهنگی؛ اثربخشی هوش فرهنگی؛ مذاکرات تجاری.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_165.html