CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی اثرات بازخورد و تعدد کانالهای ارتباطی بر اثربخشی ارتباطات سازمانی

عنوان مقاله: بررسی اثرات بازخورد و تعدد کانالهای ارتباطی بر اثربخشی ارتباطات سازمانی
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_195
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی ارغوانی - عضو هیات علمی، مربی گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور
زهرا رجایی - عضو هیات علمی، مربی گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور

خلاصه مقاله:
در تئوری سازمان،ارتباطات در کانون یا مرکز قرار می گیرد، زیرا ساختار،گستره و حدود سازمان تقریبا به وسیله شیوه های ارتباطی تعیین بF م یشوند. وجود ارتباطات موثر و صحیح در سازمان همواره یکی از اجزای مهم در توفیق مدیریت به شمار آمده است. استینچ کام 0نیز در

کلمات کلیدی:
ارتباطات سازمانی، بازخورد ،تعدد کانال ارتباطات،اثربخشی ارتباطات

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_195.html