CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی و تحلیل نقش هوش معنوی ) SQ ( و هوش اخلاقی بر افزایش رفتار شهروندی سازمانی) OCB ( کارکنان

عنوان مقاله: بررسی و تحلیل نقش هوش معنوی ) SQ ( و هوش اخلاقی بر افزایش رفتار شهروندی سازمانی) OCB ( کارکنان
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_285
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

مریم رحمانی منش - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان ایران
محسن زمانی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان ایران
الهام کوهی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان ایران

خلاصه مقاله:
امروزه محققان به این نتیجه رسیده اند که سرمایه های انسانی اصلی ترین سرمایه های یک سازمان هستند که نقش مهمی در پیشبرد اهداف سازمان دارند، بنابراین توجه به ویژگی های کارکنان یک سازمان و فراهم کردن شرایط مناسب برای بروز رفتارهای منشأ گرفته از سرشت انسانی مثل معنویت و رفتارهای معنوی می تواند کمک موثری به تحقق اهداف سازمان کند، بالا بردن هوش معنوی، معنویت و هوش اخلاقی در کارکنان با صداقت، خلاقیت، تعهد در محیط کاری و بالندگی سازمانی پیوند خورده و سازمانی با افراد کاراتر به وجود می آورد. در این مقاله ابتدا با ذکر مقدمه ای، هوش معنوی و اخلاقی و نقش آن در افزایش رفتار شهروندی سازمانی شرح داده شده و در آخر با ارائه مدل تحقیق، راهکارهایی در این خصوصی ارائه داده شده است

کلمات کلیدی:
هوش معنوی SQ ، هوش اخلاقی ، رفتارشهروندی سازمانی OCB ، سازمان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_285.html