CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی رابطه میان قابلیت یادگیری سازمانی نوآوری سازمانی و نوآوری بازاریابی بامزیت رقابتی پایدار موردمطالعه: بنگاه های اقتصادی استان خوزستان

عنوان مقاله: بررسی رابطه میان قابلیت یادگیری سازمانی نوآوری سازمانی و نوآوری بازاریابی بامزیت رقابتی پایدار موردمطالعه: بنگاه های اقتصادی استان خوزستان
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_295
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهدی نداف - استادیار مدیریت دانشکده اقتصادوعلوم اجتماعی دانشگاه شهیدچمران اهواز نویسنده مسئول مکاتبات
عبدالهادی درزیان عزیزی - استادیارمدیریت دانشکده اقتصادوعلوم اجتماعی دانشگاه شهیدچمران اهواز
نسیم نیک فرجام - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشکده اقتصادوعلوم اجتماعی دانشگاه شهیدچمران اهواز

خلاصه مقاله:
تحقیق حاضر با هدف بررسی روابط میان متغیرهای قابلیت یادگیری سازمانی، نوآوری سازمانی، نوآوری بازاریابی و مزیت رقابتی پایدار در سازمان ها صورت گرفته است. این تحقیق بر اساس هدف از نوع کاربردی و بر اساس نحوه گردآوری داده ها، از نوع توصیفی است و چون به بررسی روابط میان متغیرها میپردازد، لذا از نوع همبستگی می باشد. جامعهای آماری آن را تعداد ۰بنگاه اقتصادی فعال در استان خوزستان که حداقل ۱۰۰ نفر پرسنل دارند، تشکیل میدهد. برای بررسی ویژگیهای جامعه مورد مطالعه، از شاخصهای آمار توصیفی و با توجه به مدل پیشنهادی برای تایید یا رد فرضیه ها از شاخصهای آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و مدل سازی معادلات ساختاری) و از نرمافزارهای۲۲ SPSS و ۱۸ AMOS استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین قابلیت یادگیری سازمانی و مزیت رقابتی پایدار، قابلیت یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی، قابلیت یادگیری سازمانی و نوآوری بازاریابی و نیز نوآوری بازاریابی با مزیت رقابتی پایدار، رابطه ی مثبت وجود دارد ولی بین دو متغیر نوآوری سازمانی و مزیت رقابتی پایدار، رابطه ی معنی داری وجود ندارد

کلمات کلیدی:
قابلیت یادگیری سازمانی ، نوآوری بازاریابی ، نوآوری سازمانی و مزیت رقابتی پایدار

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_295.html