CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله طراحی مدل سطوح هوش هیجانی و سبکهای ارتباطات سازمانی کارمندان در اداره کل بنادرو دریانوردی استان خوزستان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ره

عنوان مقاله: طراحی مدل سطوح هوش هیجانی و سبکهای ارتباطات سازمانی کارمندان در اداره کل بنادرو دریانوردی استان خوزستان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ره
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_411
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

میترا درویشی - کارشناس آموزش اداره کل بنادرو دریانوردی استان خوزستان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی )ره(

خلاصه مقاله:
ارتباطات عبارت است از فرایند ارسال اطلاعات از طریق یک شخص به شخص دیگر و درک آن توسط شخصی گیرنده یعنی انتقال و سهیم شدن در اندیشه ها و عقاید و واقعیتها به گونه ای که گیرنده، آنها را دریافت و در ک از جنبههای شناختی آن در عملکردهای روزانه موثرند؛ مخاطب قرار می دهد. این تحقیق با هدف طراحی مدل هوش هیجانی و ارتباطات سازمانی سعی بر ان دارد تا این مدل را در منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی پرسشها طراحی و به گروه دلفی داده شد و در دور دوم اجماع به عمل آمد و ابعا معرفی شدند. پس از ان پنج فرضیه طراحی شد و نمونه اماری به کمک فرمولی کوکران شامل ۳۳۴ نفر از بین کارکنان و مدیران منطقه ویژه اقتصادی بندر امام توزیع شد اطلاعات به کمک پرسشنامه در طیف لیکرت بود جمع اورى شدند. 9 به کمک نرم افزار اس پی اس اس و لیزرل به تحلیل داده ها پرداختیم. پس از تجزیه و تحلیل داده ها تمامی فرضیه ها مورد پذیرش قرار گرفتند و پیشنهاد داده شد مدیران و مسئولان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی به توجه به آگاهاهیها و دانش افراد و ارتقای سطح مدیریت دانش در بین کارمندان اهتمام ورزند. انگیزش عامل مهمی در رفتار درونی و بیرونی است. پاداشهای مناسب به نحو مطلوب میتواند انگیزش را در بین کارمندان ایجتد نماید. کارتیمی و کارگروهی و همراستا سازی کارمندان در راستای اهداف جنعی صورت پذیرد. روح مذهبی و تعالیم مذهبی و معنویت در بین کارمندان با جلسلات مختلف دعا و مناسبتهای مختلف غم و شادی معنوی به کارکنان القا شود

کلمات کلیدی:
هوش هیجانی ، ارتباطات سازمانی ، منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_411.html