CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله ارائه الگویی برای نمش رهبری استراتژیک در عملکرد دانشگاه ها با رویکرد دوسوتوانی

عنوان مقاله: ارائه الگویی برای نمش رهبری استراتژیک در عملکرد دانشگاه ها با رویکرد دوسوتوانی
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_486
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

اسماعیل ملک اخلاق - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه گیلان
فاطمه رفیعی رشت آبادی - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی تولید دانشگاه گیلان
زهره نوروزی رود پشتی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بازاریابی دانشگاه گیلان

خلاصه مقاله:
سازمان ها برای بقا درمحیط پویای امروزی باید قدرت تطبیق و انعطاف پذیری بانیازهای گسترده مشتریان را داشته باشند این موضوع برای تمامی سازمان ها اعم ازسازمان های اموزشی حائزاهمیت استامروزه موسسات اموزشی و درراس آنها دانشگاه ها نقش بسیارمهمی درپیشرفت و توسعه جوامع ایفا می کنند رهبری استراتژیک میتواند مدیران را یاری کند تاباتمرکز براصول علمی رهبری تیمهای تحت مدیریت خود را به منظور کارایی هرچه بیشتر راهبردی نمایند و درنتیجه عملکرد فردی و سازمانی را ارتقا بخشند ازدیگر سو دوسوتوانی سازمانی به عنوان یک قابلیت پویا برای متناسب شدن بامحیط پرتلاطم امروزی درجهت حفظ مزیت رقابتی اجتناب ناپذیر می باشد هدف این مقاله ارایه چارچوب مفهومی ازنقش رهبری استراتژیک درعملکرد دانشگاه ها و توجه همزمان به دوقابلیت اکتشاف و بهره برداری است این پژوهش برای تبیین موضوعات ازروش کتابخانه ای اسنادی و توصیفی بهره گرفته است و سپس به روش اکتشاف چارچوبی مفهومی برای نقش رهبری استراتژیک درعملکرد دانشگاه ها باتوجه به رویکرد دوسوتوانی ارایه کردها ست

کلمات کلیدی:
دوسوتوانی ، رهبری استراتژیک ، قابلیت پویا ، عملکرد دانشگاه ها

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_486.html