CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله ارزشیابی عملکرد مدیران از دیدگاه قرآن و روایات

عنوان مقاله: ارزشیابی عملکرد مدیران از دیدگاه قرآن و روایات
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_498
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

آزاده جمال آبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت رسانه دانشگاه سوره تهران

خلاصه مقاله:
در این مقاله «ارزشیابی عملکرد مدیران از دیدگاه قرآن و روایات مورد بررسی قرار گرفته است. اگر قوانین قرآنی را دارای اصولی بدانیم که از دل مبانی زاده می شوند، لذا شناخت مفاهیم، ما را در استفاده از قواعد و اصول مناسب برای نیل به اهداف اسلامی مدد می رساند، ضمن آنکه استفاده از شیوه و روش مناسب ما را به راهبردهای علمی و عملی تأثیر گذار نزدیک می سازد. با این رویکرد، این مقاله به بررسی ارزشیابی عملکرد مدیران در آیات قرآنی و روایاتی که توجه زیادی به این مساله دارند، از طریق روش اسنادی می پردازد. و در نهایت به این نتیجه می رسد که عدم شناخت این مفاهیم ها و بکارگیری در زندگی سازمانی و اجتماعی موجب اختلال در روند و کارآیی سیستم درون سازمانی و برون سازمانی می گردد

کلمات کلیدی:
ارزشیابی ، عملکرد ، مدیران ، قرآن ، روایات

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_498.html