CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله نقش یکپارچگی فرد و سازمان در ارتقای تعهذ سازمانی

عنوان مقاله: نقش یکپارچگی فرد و سازمان در ارتقای تعهذ سازمانی
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_557
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

فرخ قوچانی - عضوهیئت علمی دانشگاه شهیدبهشتی تهران
محمدصادق نوری - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه شهیدبهشتی تهران
نورالله حیاتی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه شهیدبهشتی تهران

خلاصه مقاله:
تعهدکارکنان به سازمان مولد دارایی نامشهودی است که میتواند برارایه خدمات تاثیر بسزایی داشته باشد ازانجایی که ارایه بهتر خدمات تنها با نیروی انسانی متجانس بااهداف و ارزشهای سازمانی امکان پذیر است این مطالعه قصد دارد بامروری برمبنانی نظری و مطالعات انجام شده نقش یکپارچگی فرد وسازمان را درارتقای تعهدسازمانی مورد بررسی قرار دهد امید است که این مقاله به درک بهتر متغیرهای تناسب شخص سازمان و تعهد سازمانی کارکنان کمک کند ومقدمه ای برای پژوهشهای جدید درزمینه منابع انسانی باشد

کلمات کلیدی:
یکپارچگی فردوسازمان ، تعهدعاطفی سازمانی ، تعهدمستمرسازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_557.html