CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله مقایسه میزان رضایت شغلی دبیران غیرانتفاعی و دولتی استان گیلان

عنوان مقاله: مقایسه میزان رضایت شغلی دبیران غیرانتفاعی و دولتی استان گیلان
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_579
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

سها سبحانی - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پیام نورورامین

خلاصه مقاله:
امروزه رضایتشغلی ازجمله عوامل بسیارمهمی است که درتمامی سازمان ها موردتوجه قرارگرفته و دراولویت است و این جزووظایف اصلی هرسازمانی است که بتواند شرایطی را فراهم کند که کارنان را درزمینه های مختلف راضی نگه دارد درتحقیق حاضر به بررسی رضایت شغلی و عواملی موثر برایجاد این رضایت دربین دبیران دولتی و غیرانتفاعی پرداختیم بدین منظور 100نفر ازدبیران هردونوع مدرسه دراستان گیلان را به عنوان نمونه درنظر گرفتیم و برای جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه ای باپایایی 72/0 استفاده شده است ماحصل نتایج بیانگر این بود که درمدارس دولتی نسبت به غیرانتفاعی رضایت بیشتری دربین کارمندان وجود دارد و قسمتا عظم این رضایت ناشی ازحقوق و مزایای بالاتر دربین دبیران دولتی می باشد

کلمات کلیدی:
شغل ، انگیزش ، رضایت شغلی ، عوامل موثربررضایت شغلی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_579.html