CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله عوامل کلیدی موفقیت پروژه های مدیریت دانش

عنوان مقاله: عوامل کلیدی موفقیت پروژه های مدیریت دانش
شناسه (COI) مقاله: OICONFERENCE01_623
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهرا دهکردی - استاد گروه مدیریت فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی فارابی
زهرا علی بابایی - استاد گروه مدیریت فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی فارابی
مهدی دهقانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی فارابی

خلاصه مقاله:
امروزه با توجه به احساس نیاز شدید سازمانها و تاکید بسیار زیاد مجامع علمی ، شاهد عزم و همت روز افزون سازمانها در سطوح مختلف داخلی و خارجی جهت طراحی و بکارگیری پروژه های مدیریت دانش هستیم . این امر به نوبه خود گامی عظیم و تحولی شگرف در عرصهکسب وکار و غیره محسوب می گردد.در این میان سازمان هایی موفق خواهند بود که بتوانند با کمک ابزارهای مدیریتی و فناوری های نوین، از فرصت های ایجادشده استفاده کنند.پروژه های مدیریت دانش می تواند به عنوان ابزاری به مستندسازی دانش، خلق دانش، توزیع، نشر و کاربرد دانش به منظور ایجاد تغییر، نوآوری، خلاقیت درسازمان ها مورد استفاده قرار گیرد تا سازمان ها بتوانند در رقابت با رقبا، پیشرفت روزافزون علم و تکنولوژی، با اعمال تغییرات ضروری در فرهنگ، ساختار و رهبری سازمان، به تغییرات محیطی و انتظارات ذینفعان واکنشمناسب و به موقع از خود نشان دهد.ازاینروفعالیتهای پروژه ای که از سرعت عمل بیشتری برخوردارند،اهمیت بسیار زیادی یافته ودر نتیجه مدیریت موثر این پروژه ها بسیار حیاتی وکلیدی شده است. در این مقاله ضمن بیان ماهیت پروژه مدیریت دانش عوامل اصلی موفقیت پروژه مدیریت دانش شامل: فرهنگ سازمانی، رهبری،فناوری اطلاعات، ساختار سازمانی و منابع انسانی، شناسایی و بررسی می شوند. در این مقالهبه استناد به نوشته ها و تجارب عملی اندیشمندان مختلف پس از بررسی اجمالی مفاهیم مدیریت دانش ، عناصر تأثیرگذار در موفقیتپروژههای مدیریت دانش،با استفاده ازروش تحلیل محتوا ،ازمقالات پژوهشی منتشر شده در پایگاه های اینترنتی و نشریات معتبر علمی شناساسایی می شود.

کلمات کلیدی:
مدیریت پروژه؛ پروژه مدیریت دانش؛ عوامل کلیدی موفقیت؛ فرهنگ سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_623.html