CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی رابطه بیگانگی سازمان با کیفیت زندگی کاری معلمان مقطع ابتدائی شهر اردبیل

عنوان مقاله: بررسی رابطه بیگانگی سازمان با کیفیت زندگی کاری معلمان مقطع ابتدائی شهر اردبیل
شناسه (COI) مقاله: VALIASR01_244
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

خدیجه آذر - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، اردبیل، ایران
علی جعفری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین متغیرهای بیگانگی سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان مقطع ابتدایی شهر اردبیل در سال تحصیلی 92-93 انجام شد. در این مطالعه روش تحقیق همبستگی مورد استفاده قرار گرفت از جامعه معلمان ابتدایی شهر اردبیل تعداد 217 نفر جهت جمع آوری اطلاعات و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی مرحله ای انتخاب گردید برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های کیفیت زندگی کاری والتون با مقدار پایایی برای نمونه معلمان (0/94) ، بیگانگی سازمانی محقق ساخته با مقدار پایایی (0/74) استفاده شد. اطلاعات بدست آمده با استفاده از روش های آمار توصیفی نظیر میانگین، میانه، فراوانی، درصد و ... و روش های آمار استنباطی مثل آزمون همبستگی و روش رگرسیون چندگانه مورد تحلیل قرار گرفت نتیجه بدست آمده نشان می دهد که بین بیگانگی سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان رابطه معناداری وجود دارد. نتایج حاصل از آزمون رگرسیون نشان می دهد که کیفیت زندگی کاری معلمان تنها توسط مولفه بی هنجاری متغیر بیگانگی سازمان پیش بینی شده است.

کلمات کلیدی:
بیگانگی سازمانی، کیفیت زندگی کاری - معلمان آموزشی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-VALIASR01-VALIASR01_244.html