CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
۲۵
مهر

مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد در بانک مقالات

44 مقاله ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد که 28 و 29 اردیبهشت ماه 1384 توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشورتهران برگزار شده است، به صورت کامل به بانک مقالات سیویلیکا افزوده شد. این مقالات در 825 صفحه ارائه شده اند.

1. کاربرد الگوگیری در مدیریت عملکرد
2. کاربرد توام روش فرایند سلسله مراتی و تحلیل پوششی داده ها در ارزیابی عملکرد واحدهای خدمات عمومی
3. کارت امتیازی متوازن (BALANCED SCORECARD) کلید ارزیابی عملکرد سازمانها در عصر اطلاعات
4. مقایسه روش های ارزیابی عملکرد: یک دیدگاه ریاضی
5. مدیریت عملکرد با استفاده از تکنیک Balanced Scorecard (کارتهای امتیازی متوازن)
6. مدیریت عملکرد در بخش دولتی بر پایه portal
7. مروری بر اندازه گیری عملکرد سازمانی در دانشگاه ه
8. مطالعه موردی پیاده سازی کارت امتیازی متوازن (BSC)
9. معرفی الگویی برای ارزیابی عملکرد زیست محیطی سازمان ه
10. نقش الگوی تعالی قابلیت کارکنان در توسعه منابع انسانی (P-C.M.M)
11. نظام جامع بهره وری سازمان ها به کمک DEA با محوریت BSC
12. آموزش و ارتباط آن با بهبود عملکرد
13. آسیب شناسی طرح تکریم ارباب رجوع رویکرد مدیریت عملکرد یا ارزیابی عملکرد (مطالعه موردی: ارزیابی در دستگاه های اجرایی استان قزوین)
14. انتخاب مدلی جهت اندازه گیری عملکرد واحدهای ستادی
15. اندازه گیری عملکرد با استفاده از تولید سریع طبق درخواست
16. اخذ جایزه ملی کیفیت با استقرار مدل EFQM در شرکت های برق منطقه ای ، چالش ها و راهبرده
17. ارائه مدل مدیریت عملکرد جامع بر مبنای نظام تعالی سازمانی
18. ارائه مدل ارزیابی عملکرد بین المللی مورد ایران
19. ارزیابی چندبعدی عملکرد زنجیره تامین: کاربرد OLAP
20. ارزیابی عملکرد کارکنان در محیط TQM
21. ارزیابی عملکرد و درجه بندی شعب بانک؛ مطالعه موردی بانک رفاه
22. ارزیابی عملکرد از دیدگاه سیستمی
23. ارزیابی عملکرد تبلیغات در شرکت کاله
24. ارزیابی عملکرد شرکت های سرمایه گذاری فعال در بورس اوراق بهادار تهران با بکارگیری شاخص های شارپ و ترینر در بازه زمانی 1381-1376
25. استفاده از کارت امتیازی متوازن (BSC) برای ارزیابی عملکرد شرکتهای فن آوری اطلاعات (IT)
26. به کارگیری تحلیل پوششی داده ها و روش کارایی متقاطع برای ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان شرکت مهندسین اندیشه فرافن
27. بررسی نظام ارزشیابی عملکرد مدیران دانشگاه X و ارایه مدلی مناسب
28. بررسی و تیین ماهیت مدیریت عملکرد با توجه به الگوی BSC
29. بررسی ارتباط بین کارت امتیاری متوازن و مدل تعالی EFQM
30. بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان در شرکت سهامی پتروشیمی بندر امام و ارائه الگوی بهینه
31. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی شرکت چوفا)
32. بررسی عملکرد شرکت توزیع کالا با استفاده از مدل امتیازدهی متوازن (BSC) (مطالعه موردی شرکت قاسم ایران)
33. تحلیل تطبیقی مدل های ارزیابی عملکرد (SCR&PI, CED, BSC, EFQM و مالکوم باتدریج) از حیث اهداف، مبانی و نتایج و دستاورده
34. تحلیل تطبیقی مدلهای ارزیابی عملکرد و مقایسه آنها با استانداردهای ISO9000
35. جایگاه ارزیابی درونی در بهبود کیفیت عملکرد مراکز آموزش عالی و دانشگاه ه
36. رویکرد زیست محیطی در مدیریت عملکرد با تاکید بر استاندارد ایزو 14031
37. رویکرد سیستمی در سنجش عملکرد سازمانهای دولتی: چارچوبی اقتضایی
38. رابطه بین مدیریت کیفیت جامع (TQM) و عملکرد سازمانی
39. رتبه بندی مناطق بانک با استفاده از روشهای MADM
40. سنجش عملکرد اثر بخش در بانکهای ایران با نگاه استراتژیک و رویکرد مدل امتیازات متوازن
41. شناسایی شایستگی ها و توسعه شایستگی محوری راز بقاء و بهبود عملکرد سازمان
42. طراحی مدل ریاضی ارزیابی و عملکرد وزارت صنایع و معادن بر اساس مدل AHP , TOPSIS و SAW
43. طراحی نظام جامع مدیریت عملکرد بر مبنای چرخه بهبود بهره وری در سازمانهای خدماتی دولتی
44. عارضه یابی واحدهای صنعتی بر مبنای مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت

اخبار مرتبط با کنفرانسها و ژورنالها

کانال اطلاع رسانی کنفرانسها و همایشها

مجموعه مقالات جدید

شماره‌های جدید ژورنال‌ها