CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
۱۲
تیر

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت

99 مقاله ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت که 25 الی 28 تیر ماه 1385 در تهران برگزار شده است، به صورت کامل به بانک مقالات سيويليکا افزوده شد. این مقالات در 1469 صفحه ارائه شده اند.




1. عوامل بحرانی موفقیت پیاده سازی پروژه های شش سیگم
2. طرح ریزی استراتژیک ارتقاء کیفیت منابع انسانی در سازمانهای الکترونیک ( تحلیلی نظری )
3. طرح ریزی و جاری سازی استراتژیک تضمین آیندة سازمان
4. طراحی، تدوین و اجرای سیستم آدیت رنگ واگن های مسافری شرکت قطارهای مسافری رجاء
5. طراحی و تبیین الگوی توسعه و نوسازی نظامهای مدیریتی در بخش حمل و نقل
6. طراحی مدل اقتضایی خلاقیت و نوآوری برای بهبود بهره وری در شرکت اطلس پود
7. شاخصهای کیفیت زندگی شهروندی و نقش و وظایف دولت
8. سنجش بهره وری در بخش خدمات «گزارش گردهم آیی سازمان بهره وری آسیا (آگوست 2000 - مالزی)»
9. رابطه سبک رهبری و مدیریت تعارض در بین مدیران بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی لرستان
10. دستاوردها و تجارب شش سیگا در ایران
11. خودارزیابی براساس مدل تعالی سازمانی EFQM در بیمارستان هاشمی نژاد دانشگاه علوم پزشکی ایران - زمستان۴۸
12. تغییر رویکرد بودجه ریزی، چالش ها و راهکاره
13. تغییر و تحول چشمگیر ، چالش نوین کیفیت
14. تعیین سطح بلوغ قابلیت های منابع انسانی شرکتهای سازنده قطعات خودرو بر اساس الگوی P-CMM
15. تحلیل نقش عناصر انسانی در پروژه های تعالی سیستم سازمان با استفاده از یک تحلیل سلسله مراتبی گروهی
16. تبیین مسئولیت اجتماعی در چارچوب مدیریت کیفیت
17. توانمند سازی استراتژیک منابع انسانی درراستای دستیابی به کیفیت پایدار بررسی موردی " شرکت حفاری واکتشاف انرژی گستر پارس "
18. تلفیق مدیریت کیفیت فراگیر و مدیریت منابع انسانی استراتژیک؛ مبانی و پیامده
19. تلفیق مهندسی ارزش و مدیریت کیفیت فراگیر به منظور بهینه سازی پروژه های عمرانی کشور
20. بررسی، تجزیه و تحلیل و طبقه بندی مدلهای ارایه شده در زمینه سیستم اطلاعاتی کیفیت
21. بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان به همراه پرسشنامه طراحی شده جهت اولویت بندی عوامل
22. بررسی سیستم اطلاعاتی کیفیت (Quality Information System)
23. بررسی رابطه بین اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران جهت نیل به توسعه پایدار
24. بررسی روابط میان تناسب فرد - سازمان و فرهنگ سازمانی در اجرای مدیریت کیفیت جامع
25. بررسی رویکرد های مدیریت کیفیت جامع در دوره های عمر سازمان
26. بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کارآیی پرسنل شرکت گاز پارس جنوبی عسلویه
27. بررسی تأثیر انواع یادگیری مدیران بر استقرارو پایداری مدیریت کیفیت جامع
28. بررسی اجرای مدیریت تغییر در سازمانهای نوین با نگاه کاربردی به سازمانهای ایرانی
29. بررسی اثرات مدیریت تغییر بر روی کیفیت محصول
30. بررسی چگونگی ارتقای مدیریت کیفیت جامع در شرکت لوله سازی اهواز براساس مدل EFQM
31. بررسی نقش و جایگاه سیستم اطلاعاتی کیفیت (QIS) در میان سایر سیستمهای اطلاعاتی سازمان
32. بررسی مهارتهای موثردرتحول آفرینی و اثربخشی مدیران کیفیت فراگیر در دانشگاههای علوم پزشکی
33. بررسی فرایند تحویل دارو و لوازم مصرفی به درمانگاه اورژانس دربیمارستان شهید رجایی تنکابن
34. بهبود فرایند اعمال تغییرات مهندسی با استفاده ازمتدولوژی شش سیگم
35. بکارگیری COPQ در تحلیل کیفیت ملزومات بسته بندی پاکشو
36. استفاده از تکنیک داده کاوی برای تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات درسیستم های کیفیت
37. ارزیابی عملکرد کیفیتی شرکتهای قطعه ساز ایران خودرو بر اساس مدل EFQM با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی
38. ارزیابی تأثیر فناوری اطلاعات بر سیستمهای مدیریت کیفیت
39. ارزیابی کیفیت مدیریت ارشد، دانشکده و گروه آموزشی دانشگاه اصفهان ( با تاکید بر روابط انسانی)
40. ارائه راهکاری جهت ارزیابی عملکرد مدیریت دانایی در سازمان ها بر مبنای جایزة بالدریج
41. ارائه مدل کاربردی مدیریت تغییر دراستقرار سیستم های یکپارچه مدیریت HSE در صنایع نفت
42. اخلاقیات کار و مسئولیت اجتماعی سازمان در حیطه مدیریت کیفیت
43. اندازه گیری میزان رضایت خریداران مسکن
44. انتخاب مناسب معیارهای اندازه گیری در فاز تعریف پروژه های شش سیگما مبتنی بر روش کارتهای امتیازی متوازن و مدل نظام ارزشی تریسی - ویرسما مورد کاوی استفاده از BSC در پروژه های ۶ سیگما در شرکت ایران خودرو
45. WORKPLACE COOPERATION: AN EMPOWERMENT STRATEGY FOR QUALITY
46. Workplace Cooperation for Quality and Competitiveness
47. پیشنهاد مدلی سلسله مراتبی از سیستم اطلاعاتی کیفیت
48. پیشنهاد مدلی مفهومی از سیستم اطلاعاتی کیفیت
49. پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها در اداره گمرکات استان فارس
50. گسترش کارکردکیفیت برای معماری مدولار محصول
51. هزینه یابی کیفیت و تاثیرآن در هزینه های سازمان
52. چگونگی تطبیق قابلیت خروجی فرایند بر اساس رضایت مشتری
53. نقش رهبری اثر بخش در راهبری استراتژیک تغییر و تحول سازمانی
54. نقاط قوت و فرصت های بهبودارزیابی عملکرد کارکنان مطالعه موردی در شرکت ملی گاز ایران
55. مطالعه تطبیقی سیستم های مدیریت کیفیت داده های بهداشتی و درمانی و طراحی الگو برای ایران
56. مدیریت استراتژیک تغییر سازمانی و ضرورت توانمندسازی کارکنان
57. مدیریت کیفیت جامع در سازمانهای دولتی مطالعه موردی بر روی طرح تکریم ارباب رجوع در فرمانداری و اداره آبف
58. مدلی هوشمند در انتخاب بهترین راهکار با رویکرد مهندسی ارزش
59. مدل راهبردی مدیریت دانش در توانمندسازی و توسعه پایدار منابع انسانی
60. مدل ارزیابی متوازن اثربخشی حوزه های توانمندساز EFQM براساس نگرش کارتهای متوازن امتیازی (BSC)
61. مهندسی ارزش تعالی سازمانی، رویکردی برای خود ارزیابی
62. مقیاس AQIP ابزاری برای تغییر و بهبود کیفیت آموزش عالی
63. کاربرد هفت ابزار مقدماتی کنترل کیفیت و FMEA به منظور ارتقاء کیفیت در مجتمع صنعتی غدیر یزد
64. کیفیت پایدار تجلی همکنشی "دولت خوب" و "الگوی شهروند عقلایی - فعال" تجربه فنلاند
65. کیفیت و مدیران بین المللی ؛ چالش ها ، ویژگیها ، راهکاره
66. فرهنگ مدیریت تغییر و بهبود کیفیت در آموزش و پرورش
67. Tools of Quality to drive Organization Excellence
68. Theory Of Constraint and Little’s Law Constraint Management
69. THE ROLES OF TOOLS AND TECHNIQUES IN REALIZATION OF TQM PHILOSOPHY
70. The Primacy of Management’s Commitment and Role in Achieving TQM Objectives: Some Evidence
71. THE METHODOLOGY FASHION CONTEST, A HELP OR TORTURE FOR COMPANIES?
72. The Magic of Uncertainty
73. Tasting the Sweetness Flowing through Transformational Change
74. Sustainable Quality in downstream Supply-chain A novel model for incorporating sustainable continuous improvements in quality of delivery mechanisms in downstream supply chain using Fuzzy Logic
75. Six Sigma Practices in Pakistan
76. Role of Corporate Social Responsibility and Sustainability in Organization’s Excellence within Virtual Project Management
77. Robust Design: An Advanced Quality Engineering Methodology for Change Management in the Third Millennium
78. Quality: Past, Present and Future
79. QUALITY PRACTICES IN PRE-ANALYTICAL PROCESSES OF MEDIUM AND HIGH COMPLEXITY CLINICAL LABORATORIES
80. Quality of Good Governance: Case study of Pakistan
81. QUALITY MANAGEMENT SYSTEM AS PART OF UNIVERSITY MANAGEMENT
82. Prophet Muhammad (peace be upon him) A Role Model for Our Professional Life
83. PERHIMPUNAN MANAJEMEN MUTU INDONESIA INDONESIAN QUALITY MANAGEMENT ASSOCIATION
84. Metaphysical Aspect of Empowerment for Long-Term Sustainability
85. Making Quality a Way of Life
86. Introduction to the Five Pillars of Organizational Excellence
87. INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (BEST4) FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT THROUGH PROCCESS APPROCH
88. INTEGRATED APPROACH TO CHANGE MANAGEMENT TOWARDS SUSTAINABLE BUSINESS EXCELLENCE.
89. Incorporating change through cultural competencies A novel graphical model for adaptation of change to enhance productivity in manufacturing sector bearing to the relevant cultural competencies
90. FOOD SAFETY IN FOOD SERVICE ESTABLISHMENTS: AN URGENT NEED TODAY
91. EFQM in the Excellence Puzzle
92. Developing insights from Total Quality Management (TQM) principles for Local Government in Pakistan.
93. Define It - Plan It - Change It - Measure It The Change Management Process
94. CONCEPT OF INTEGRATING VARIOUS IMPROVEMENT INITIATIVES AND DEVELOPING A PROCESS FOR PROJECT SELECTION
95. Common Assessment Framework (CAF) and Quality Award in the Public Sector
96. Advantages of CAF Model for Improving Quality within Public Administration
97. Achieving Business Performance Excellence through a Comprehensive Quality Approach
98. A proposed model of Quality Management in the Iranian health care context
99. A consideration on "Daily Management -How PDCA work / How PDCA don't work-

اخبار مرتبط با کنفرانسها و ژورنالها

کانال اطلاع رسانی کنفرانسها و همایشها

مجموعه مقالات جدید

شماره‌های جدید ژورنال‌ها