سیدقوام الدین عطاری - دکتری دانشگاه علوم پزشکی همدان گروه مهندسی بهداشت حرفه ای
هادی ایمانی - دکتری دانشگاه علوم پزشکی همدان گروه مهندسی بهداشت حرفه ای
فریبا امیری - دکتری دانشگاه علوم پزشکی همدان گروه مهندسی بهداشت حرفه ای

زمینه و هدف: بررسی عوامل زیان آور محیط کار به منظور برنامه ریزی جهت کاهش و کنترل آن ها و در نتیجه، کاهشبیماری های ناشی و مرتبط با کار و ارتقاء سطح سلامت شاغلین از اهداف مهم مدیریت بهداشت حرفه ای و سلامت شغلیمی باشد که با این هدف، عوامل زیان آور در کارگاه های کوچک و متوسط مورد بررسی قرار گرفت.مواد و روش ها: این مطالعه روی 9362 شاغل که در 3138 کارگاه مشغول فعالیت بودند با استفاده از فرم های بازدیدکارگاهی مصوب وزارت بهداشت و ثبت اطلاعات در سامانه جامع مدیریت بازرسی مرکز سلامت محیط و کار و استخراجاطلاعات از سامانه مذکور انجام شد.یافته ها: نتایج نشان داد که 25/29% شاغلین در معرض صدای بیش از حد مجاز47/9% در معرض ارتعاش، 8/8% در معرض روشنایی نامناسب، 88/6 در معرض پرتوزیان آور، 542/5% در معرض استرس حرارتی، 77/40% در معرض عوامل زیان آورشیمیایی، 48/6% در معرض عوامل بیولوژیکی و 67/48% در ایستگاه کاری یا وضعیت بدنی نامناسب بودند. 04/33% شاغلین در معرض صدا، 60/68% شاغلین در معرض پرتو زیان آور و 33/47% شاغلین در معرض مخاطرات شیمیایی از وسایل حفاظت فردی مناسب استفاده می کردند.نتیجه گیری: مدیران این کارگاه ها، اطلاعات زیادی در خصوص عوامل زیان آور نداشتند. اطلاعات زمینه ای به خصوصتحصیلات و تجربه کاری مدیران در کنترل عوامل زیان آور تاثیر گذار بود و پذیرش بیشتری برای برنامه های سلامت شغلیداشتند. به طور کلی، مدیریت کنترل عوامل زیان آور و برنامه های بهبود و ارتقای آن در کار گاه های مورد بررسی نا کافیبود. تقویت مداخله های چند جانبه شامل آموزش، بازرسی، کنترل های مهندسی، مدیریتی و عوامل انگیزشی در بهبود وارتقای برنامه های کنترل عوامل زیان آور، تاثیرات مهمی خواهد داشت.

کارگاه های کوچک و متوسط، عوامل زیان آور محیط کار، بیماری های شغلی