رضا ودایع خیری - کارشناس مکانیک
کسری کرباسچی

با توجه به تصویب طرح 3 درصدی استخدام معلولان و جانبازان کشور در بنگاه های اقتصادی و ایجاد شرایط مناسب جهت جذب این عزیزان ، نیاز به بازنگری در شرایط کاری محیط های صنعتی جهت بهره مندی از توانممندی های این قشر از جامعه می باشد. میحط های صنعتی به مکان هایی اطلاق می گردند که درآن با استفاده از مواد خام ورودی، ماشین آلات و تجهیزات، دانش فنی و پرسنل کارآزموده، محصول خاصی تولید و به بازار مصرف عرضه می گردد. همچنین توجه به اهمیت مقوله توسعه منابع انسانی (HRD) و توانمندی و تعهد جانبازان دفع مقدس در عرصه های سازندگی، محدودیت های حضور جانبازان در محیط های صنعتی، یکی از مشکلات در پیش روی اشتغال این عزیزان می باشد، به گونه ای که علی رفم برخورداری از دانش علمی و عملی مناسب، اشتغال این گروه از جامعه در محیط های صنعتی تقریبا غیر ممکن است. در این نوشتار به بررسی عوامل محدود کننده حضور عزیزان جانباز در محیط های صنعتی از دیدگاه های اساسی نظیر: - رفت و آمد و ورود به محیط صنعتی؛ - تردد در داخل محیط صنعتی؛ - نظافت عمومی و سرویس های بهداشتی (نظیر وضوخانه، رختکن ، دستشویی ، حمام و …) - انجام فعالیت های محوله در ایستگاه کاری؛ - محل صرف ناهار و انجام فرایض دینی؛ - موارد عمومی (نظیر مراجعه به درمانگاه یا صندوق های قرض الحسنه و …) پرداخته شده و در ادامه پیشنهادات ممکن برای افزایش ترغیب جانبازان در عرصه های مختلف تولید، بررسی می گردد.

محیط صنعتی ، ضایعات نخاعی ، مناسب سازی