CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

همبستگی ادراک از شایستگی مربی، جو انگیزشی با اشتیاق به ورزش در ورزشکاران

عنوان مقاله: همبستگی ادراک از شایستگی مربی، جو انگیزشی با اشتیاق به ورزش در ورزشکاران
شناسه ملی مقاله: JR_JHPM-10-1_010
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

افسانه باقری - South Tehran
فریده شریفی فر - South Tehran
طیبه زرگر - South Tehran
علی محمد صفانیا - Science and Research

خلاصه مقاله:
مقدمه: مربی ورزش به عنوان یکی از عوامل مهم در بهبود کارکرد و عملکرد تیم های ورزشی و چهره اصلی و مرکزی محسوب می شود.  هدف مطالعه حاضر تعیین همبستگی ادراک از شایستگی مربی، جو انگیزشی با اشتیاق به ورزش در ورزشکاران است.   روش کار: مطالعه حاضر به روش توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل تمام ورزشکاران دختر کاراته لیگ پایه ایران در سال ۱۳۹۸ بودند که تعداد آن ها ۲۱۰۰ تن می باشند که نمونه آماری براساس فرمول کوکران ۳۲۴ تن و به صورت تصادفی ساده انتخاب شد.  در این مطالعه از پرسشنامه جمعیت شناختی، "مقیاس شایستگی مربیگری" (Coaching Competency Scale)، "پرسشنامه جو انگیزشی تقویتی و تضعیفی مربی" (Empowering and Disempowering Motivational Climate Questionnaire-Coach)، "پرسشنامه اشتیاق ورزشکار" (Athlete Engagement Questionnaire) استفاده شد. روایی سازه، روایی همگرا  و پایایی به روش همسانی درونی با محاسبه ضریب آلفاکرونباخ اندازه گیری شد. داده های جمع آوری شده با نرم افزار SmartPls ۳.۰  تحلیل  شد.   یافته ها: بین جو انگیزشی (۴۴/۰=β، ۰۰۱/۰=P) و شایستگی مربیگری (۱۲/۰=β، ۰۴۵/۰=P) با اشتیاق ورزشی همبستگی مثبت معناداری وجود داشت. همچنین، بین شایستگی مربیگری (۲۰/۰=β، ۰۰۱/۰=P) با جو انگیزشی همبستگی مثبت معناداری وجود داشت.  نتیجه گیری: جو انگیزشی و شایستگی مربیگری با اشتیاق ورزشی و شایستگی مربیگری با جو انگیزشی همبستگی مثبت و معناداری دارند. لذا پیشنهاد می شود مربیان کاراته به منظور توسعه میزان شایستگی های مربیگری در دوره های دانش افزایی، همایش ها و دوره های کارآموزی شرکت کنند.  

کلمات کلیدی:
Perception of Coach Competence, Motivational Climate, Engagement for Physical Activity., ادراک از شایستگی مربی, جو انگیزشی, شرکت در فعالیت بدنی.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1357411/