بهروز رسولی - Iranian Research Institute for Information Science and Technology
نادر نقشینه - Faculty of Information Science and Knowledge Studies, University of Tehran
فاطمه فهیم نیا - , Faculty of Information Science and Knowledge Studies, University of Tehran

هدف: آگاهی از وضعیت کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه های عمومی شهر تهران، و مقایسه کیفیت زندگی کاری کتابداران در نهاد کتابخانه های عمومی کشور و سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران است. شناسایی عوامل جمعیت شناختی موثر با کیفیت زندگی کاری نیز یکی دیگر از اهداف پژوهش حاضر است. روش : نظرات ۲۲۴ کتابدار شاغل در کتابخانه های عمومی شهر تهران با استفاده از پرسشنامه  والتون (۱۹۷۳) پیمایش شده، برای تحلیل داده­ها از سطح مطلوبیت بازرگان و آزمون های آماری  با استفاده از ویرایش ۱۶ نرم افزار اس.پی.اس.اس استفاده شده است. یافته ها: سطح مولفه های کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانه های عمومی در دو سازمان نسبتا مطلوب است. تفاوت سطح چهار مولفه پرداخت کافی و منصفانه، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم، فضای کلی زندگی، و توسعه قابلیت های انسانی در دو سازمان معنادار است، که احتمالا به شیوه مدیریت ارتباط دارد. همچنین، تفاوت سطح کیفیت زندگی کتابداران کتابخانه های عمومی تنها با توجه به پس زمینه آموزشی و رشته تحصیلی کتابداران معنادار بوده، که اهمیت استخدام کتابداران را برجسته می­سازد. اصالت/ارزش: این تحقیق یکی از اولین مطالعاتی است که به گردآوری شواهدی مبنی بر سنجش سطح کیفیت زندگی کاری کتابداران پرداخته و فرصتی برای مقایسه دو سازمان متولی به این لحاظ را فراهم آورده است. همچنین، یکی از اولین مطالعاتی است که داده­های تجربی برای بررسی ارتباط میان سطح کیفیت زندگی کاری با ویژگی­های جمعیت شناختی ارائه می­دهد.  

Quality of Work Life, Public Librarians, Human Resources, Tehran, the Art and Cultural Organization of Tehran Municipality, the Iran Public Libraries Foundation, کیفیت زندگی کاری, کتابداران, کتابخانه های عمومی, نیروی انسانی, شهر تهران.