مجتبی صالحی - استادیار، عضو هیات علمی، گروه مهندسی صنا یع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه پیام نور
شهره شریعتی - کارشناس ارشد مهندسی صنا یع، گرای ش بهینه سازی سیستمها، دانشگاه پیام نور

کمتر فعالیتی را می توان یافت که عاری از هر گونه عامل تهد یدکننده ای باشد ؛ از اینرو حفظ و صیانت از نیروی انسانی به عنوان رسالتی مهم مطرح می گردد و در این بین بخش عمده ای از مواردی که سلامت جسمی و روحی کاربران را به خطر می اندازد مربوط به شرا یط ارگونومی محیطهای کاری می باشد. ارگونومی در لغت به معنای قانون کار و در عمل به مفهوم تطابق و سازگاری محیط کار ، ابزار کار و شرایط کار با توانا ییها ی جسمی و روانی انسانهاست .علم ارگونومی یا مهندسی فاکتورهای انسانی (دانشی است کاربردی مرکب از علوم پا یه مختلف از جمله فیزیولوژی روانشناسی ، فیزیک ، مکانیک ، طراحی ، آمار، ریاضی ، جامعه شناختی ، مد یریت و بسیاری موارد د یگر ؛ این علوم در کنار هم اصول ارگونومی را شکل داده و به طراحی بهتر سازمان در جهت بهرهور بودن کمک نموده و میزان رفاه و سازگاری انسانها را با محیط کار را به طرز چشمگیری افزا یش می دهند .

ارگونومی ، مهندسی فاکتورهای انسانی ، قانون کار.