CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر درمان رفتاری-شناختی (CBT) بر تغییر سبک های حل تعارض پرسنل نظامی و همسران ایشان طی همه گیری جهانی کووید-۱۹: یک مطالعه نیمه تجربی تصادفی سازی شده

عنوان مقاله: تاثیر درمان رفتاری-شناختی (CBT) بر تغییر سبک های حل تعارض پرسنل نظامی و همسران ایشان طی همه گیری جهانی کووید-۱۹: یک مطالعه نیمه تجربی تصادفی سازی شده
شناسه ملی مقاله: JR_MILIT-24-4_007
منتشر شده در در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

محسن مرادی - دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
فاطمه کلروزی - گروه پرستاری کودکان، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران
مریم نظام زاده - گروه پرستاری مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران
سید امیر حسین پیشگویی - گروه پرستاری مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران
آرش مرزبان - دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

خلاصه مقاله:
زمینه و هدف: پاندمی کووید-۱۹ سبب افزایش تعارضات و تنش های فراوانی در میان زوجین و خانواده ها شده است. در این میان به تنش ها و تعارضات احتمالی در خانواده های پراسترس همانند خانواده های نظامی کمتر توجه شده است. این پژوهش باهدف بررسی تاثیر درمان رفتاری-شناختی بر تغییر سبک های حل تعارض پرسنل نظامی و همسران ایشان طی همه گیری جهانی کووید-۱۹ انجام گردیده است. روش ها: در این مطالعه نیمه تجربی ۶۶ نفر از پرسنل نظامی و همسران ایشان وارد مطالعه شدند و با روش تصادفی ­سازی بلوکی به دو گروه آزمون (۳۲n=) و کنترل (۳۴n=) تخصیص یافتند. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش شامل فرم اطلاعات دموگرافیک و نسخه B پرسشنامه سبک های حل تعارض رحیم بود که در سه مرحله قبل، بعد و یک ماه پس از مداخله تکمیل شدند. درمان رفتاری-شناختی در طی ۹ جلسه ۹۰ دقیقه ای برای گروه آزمون ارائه شد. گروه کنترل در این پژوهش هیچ گونه آموزشی دریافت ننمودند. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون های تی­ مستقل، کای ­اسکوئر و دقیق فیشر در نرم افزارSPSS  نسخه ۲۲ استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد پس از اجرای درمان رفتاری-شناختی در گروه آزمون، میزان استفاده از سبک حل تعارض غیرسازنده به طور معنی داری نسبت به گروه کنترل کاهش یافت (۰/۰۰۱>P). همچنین استفاده از سبک حل تعارض سازنده نسبت به گروه کنترل به طور معنی داری افزایش یافت (۰/۰۰۱>P). نتیجه گیری: درمان رفتاری-شناختی سبب کاهش استفاده از سبک های حل تعارض غیرسازنده و افزایش استفاده از سبک های حل تعارض سازنده در میان پرسنل نظامی و همسران ایشان می گردد.

کلمات کلیدی:
درمان رفتاری-شناختی, سبک های حل تعارض, پرسنل نظامی, کووید-۱۹

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1711961/