CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر استقلال، حمایت مدیران ارشد و صلاحیت کارکنان بر حسابرسی داخلی موثر

عنوان مقاله: تاثیر استقلال، حمایت مدیران ارشد و صلاحیت کارکنان بر حسابرسی داخلی موثر
شناسه ملی مقاله: NCARA02_104
منتشر شده در دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی نوین در حسابداری در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

سارا یوسف زاده - دانشجوی دکترای تخصصی حسابداری، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران.
آرتین بیطاری - استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرقدس، تهران، ایران.
مصطفی نطقی طاهری - دکترای تخصصی حسابداری، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران.

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سه عامل استقلال، حمایت مدیران ارشد و صلاحیت کارکنان حسابرسی بر حسابرسی داخلی موثر در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. جامعه آماری مورد مطالعه نیز شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران هستند که دارای حسابرسی داخلی فعال می باشند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه کتبی که پایایی و روایی آن تایید شده، استفاده شده و از بین ۱۹۵ شرکت فعال بر اساس فرمول کوکران ۱۲۹ شرکت در سال ۱۴۰۱ انتخاب گردیده است. جهت بررسی ارتباط بین حسابرسی داخلی موثر و این سه عامل از تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه بهره برده ایم. نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه ها نشان داد که هر سه عامل صلاحیت کارکنان حسابرسی، استقلال حسابرسی داخلی و حمایت مدیریت از حسابرس داخلی بر حسابرسی داخلی تاثیر دارند و عامل استقلال حسابرسی داخلی بیشترین اثرگذاری را بر حسابرسی داخلی موثر بر عهده دارد. اثربخشی بقیه عوامل به ترتیب شامل صلاحیت کارکنان حسابرسی و حمایت مدیران ارشد از حسابرس داخلی می باشند.

کلمات کلیدی:
حسابرسی داخلی، صلاحیت کارکنان حسابرسی ، استقلال حسابرسی و حمایت مدیران ارشد.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1964526/