غلامرضا زارعی - کارشناس ارشد مهندسی محیط زیست،فارس
سعید زارعی - کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی،ایران فارس
مریم کردوانی - دانشجوی کارشناسی ارشد شیمی کاربردی ایران،فارس

بمنظور دستیابی توسعه پایدار درمدیریت بحران مجموعه ای ازطرح ها و برنامه های عملی برای برخورد با تحولات احتمالی آینده درداخل سامان ها تنظیم و مدیران باید درباره اتفاقات احتمالی آینده و امادگی برخورداری با رخدادهای غیرمترقبه را کسب نمایند هدف کلی در مدیریت بحران به حداقل رساندن خسارت ناشی ازحادثه و استفاده ازحداکثری ازمنابع موجود ازطریق اعمال اصول با نظام مدیریت برای رسیدن به هدف می باشد درمدیریتبحران ضرورت پیش بینی و کسب امادگی برای برخورداری ازمسائلی که حیات یک سازمان راتهدید می کند تاکید و اجرای آن برای مدیران امری ضروری می باشد مهمترین وظایف مدیریت بحران شناسای بحران و استفاده ازسیستم های کنترل تشخیصی تحدیدی تعاملی و ارزشی به عنوان شاخص درمدیریت بحران و برنامه ریزی ازجمله اهداف اصلی درپدافند غیرعامل درراستای توسعه پایدارمحسوب میگردد دراین مقاله به شناخت عوامل و بررسی اقدامات ضروری و لازم درمواجهه با آن و تبیین راه کارهای راهبردی حائز اهمیت درمدیریت بحران و پدافند غیرعامل موردمطالعه قرارگرفته است

توسعه پایدار، مدیریت بحران، پدافند غیرعامل، اهداف اصلی مدیریت