المیرا پرویزی عمران - موسسه آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، ریاست جمهوری
سعید نجفی توانا - موسسه آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، ریاست جمهوری

لازمه تجاری سازی صحیح محصولات توسعه و نواوری محصولاتی است که دقیقا با نیازهای بازار توجه داشته باشد همچنین باتوجه به محیط کسب وکارپرنوسان کنونی شرکت ها برای بقا دراین شرایط باید بتوانند بهتر ازرقبا نیاز بازارهای هدف خورا درک ودرجهت پاسخگویی به این نیازها بکوشند ازاین رو مفهوم جهت گیری بازار میتواند به شرکت ها درشناخت و ارضا نیازهای فعلی و آتی مشتریان و بازارهای هدفشان کمک کند و باتوجه به اینکه منابع انسانی یکی ازمهمترین منابع سازمان و عاملی حیاتی درایجادتوانمندی های لازم جهت پاسخگویی سازمانها به شمار می آیند این پژوهش با بررسی تحقیقات تجربی دراین زمینه به مطالعه رابهط اقدامات راهبردی منابع انسانی و جهت گیری بازار درقالب مرور سیستماتیک پرداخته و مدلی مفهومی براساس نتایج این تحقیقات ارایه کرده است

تجاری سازی ، جهت گیری بازار ، اقدامات راهبردی منابع انسانی