مراد شمسی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اصفهان
حسین حیدریان قلعه - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه ایلام

مدیریت دانش به عنوان مجموعه ای از رویه های خلق و به اشتراک گذاری دانش در سازمان که دستیابی به ماموریت و اهداف سازمان را به حداکثر می رساند بعنوان مزیت رقابتی، سازمان را متمایز از رقبا نموده و آن را قادر به ارائه خدمات بهتر از سایرین به مشتریان می نماید و باعث می شود سازمان از وضعیت موجود خارج و به جایگاه برتری برسد، نسبت به رقبا ممتاز باشد و مزیت منحصربه فرد داشته باشد.این مقاله ضمن مروری بر ادبیات تحقیق مربوط به مدیریت دانش و تشریح مفهوم مزیت رقابتی با ارائه چارچوب نظری، نقش مدیریت دانش را به عنوان مزیت رقابتی در سازمان مورد بحث و بررسی قرار می دهد.

مدیریت دانش، مدل خلق دانش، مزیت رقابتی، چارچوب نظری